一般来说，当我们对一个人抱有偏见时，不管这个人做什么，我们都会感到很厌烦。而这种厌烦，在别人看来，可能就是傲慢。
尤丹特别不喜欢别人留指甲，特别是男人。即使有一点点都觉得很讨厌。只要发现别人的指甲长点，即使这个人再怎么优秀，尤丹也不会再跟他接触。如果避不开，她就全程“冷漠脸”。
大家不知道尤丹有这个小毛病，只觉得她特别傲慢，尤其是公司里的女同事。因为受不了尤丹，大家吃饭都不爱叫她，工作上也尽量避开她，毕竟助理不只有她一个。
但尤丹还不知道，只知道自己的工作越来越不顺心了。
大多数人对一个人有了偏见之后，就会选择远离这个人，并避免双方有所接触。而那些脾气急躁的直性子对某人有了偏见之后，则会表现出很明显的厌恶，这样则会让别人感觉他们非常傲慢，也就是人们常说的“高冷”。其实，他们并不是傲慢，只是对不喜欢的人有偏见，所以不想理睬而已。
他们从不掩饰自己的情绪，不喜欢就直接忽视别人，或者直接让别人下不来台，这实际上是一种缺少修养的行为。为人处事，还是要友善些。
人们常说：“做人留一线，日后好相见。”一个人说你傲慢，就会有十个人、上百个人说你傲慢，久而久之，大家都会认为你是个傲慢的人。在大多数人眼里，傲慢是一种不好的品质。既然都认为你是一个傲慢的人，又怎么会有人愿意帮助你呢。
有些人会说：“我才不会那么虚伪，我对不喜欢的就很冷淡。反正我的朋友知道我是什么样的人。”可是一个人只要有上进心，就不可能一直待在自己的小圈子里。只要你想过得更好，就要接触新的环境，认识新的朋友。但无论圈子再怎么变，也不会与原先的圈子完全脱离开，而新圈子里的人可能就会听到一些关于你的传言。所以待人和善些，纵使不喜欢或者厌恶，也别表现得那么明显。
李洁家境不错，因为家里开着公司。在国外读完研究生后，李洁回国后就进了自己家的公司。
可能从小家境比较好，而学习成绩又好，一些为人处事的小细节，李洁一点也不在意。比如，她性格特别直爽，从来不会控制自己的情绪。一旦讨厌某人，就会理也不理。
最近，李洁发现，居然有人说她特别傲慢，她感觉特别无语。
君君是李洁的好朋友。有一次，君君跟李洁的合照被同事周扬看见了，周扬就对李洁有了好感。
周扬一直问君君要李洁的联系方式，磨了几天之后，君君就将李洁的微信号告诉了周扬。在这之前，君君已经问过李洁是不是可以给联系方式，所以李洁也知道这件事。但聊了几次之后，李洁感觉，周扬有很严重的“直男癌”症状，于是不打算再跟他联系。
周扬却跟君君说：“李洁怎么那么傲慢，好像看不起我一样，都不怎么理我。”
“不是啊，她特别好相处。”君君一边回答周扬，一边还打算问问李洁，是不是发生了什么事。后来，她把这件事告诉了李洁。
“说我傲慢？‘直男癌’真是可怕。”李洁回了条微信给君君。
“你对他有偏见吧，他可能只是大男子主义了一些。”君君说道。
“反正我是不会再理他了。”李洁回复道。
傲慢的人，是很难变得越来越好的。也许你只是不喜欢那个人，认为他有一些毛病是你所不能接受的。简单地说，你只是对这个人有一些偏见。
在一些直性子的人看来，不喜欢就直接忽略，并认为这很正常也不去想，这样的自己在对方的眼中将会显得特别傲慢。而大多数人都不会给傲慢的人提意见，因为他们认为，傲慢的人是不可能听得进去别人的建议的，更不会学习别人的经验和教训。时间久了，傲慢的人退步是很正常的。
只要踏入了社会，我们就要面对复杂的人际关系，而处理人际关系最简单的技巧，就是别把情绪挂在脸上。只有不成熟的人才会说，不在乎别人的看法。
新来的同事，可能面相比较凶。你就认为，他是一个不好相处的人。如果再碰上他恰巧因为策划案不顺利而发脾气，你就会想：他果然不好相处啊。事实上，你都没有跟他深入接触，只凭自己的感觉去判断一个人，这样未免也太肤浅了。对同事持有偏见，就故意不理他们，他们就会感觉你十分傲慢，有了好的项目，也不会跟你一起合作。毕竟，这个岗位也不是只有你一个人。或许正因为你的偏见和你所表现出来的傲慢，让你失去了升职加薪的机会。
明代思想家、军事家、心学的集大成者王阳明曾说过：“现在人们最大的缺点，基本上就是一个傲字，千万种罪恶，都是从傲里滋生出来的。傲就会自高自足，不肯屈人之下。所以儿子傲，就不能孝敬长辈；弟弟傲，就不能尊敬兄嫂；臣子傲，就不能做忠臣。”
大家都知道傲慢不好，所以也不喜欢跟傲慢的人交朋友。即使你并不傲慢，但是听得多了，谁还会在意，你到底是不是真的傲慢。但他们只会相信，你就是一个傲慢的人。
所以纵使不喜欢一些人，也要换种方式表达，不要让别人误以为你是一个傲慢的人。时时检点自己，彻底去掉身上的急躁。当我们只剩下直爽、友善的时候，人生也就会变得顺畅多了。