美国总统尼克松在一次接受记者采访时，有位记者提问道：“我们有多少潜艇导弹配置了分导式多弹头？配置了分导式多弹头的‘民兵’导弹有多少？”
尼克松回答说：“正在配置分导式多弹头的‘民兵’导弹有多少我不知道，潜艇导弹的数目我是知道的，我想知道，这些数目是不是保密的？”
这位记者连忙说：“不是保密的。”
尼克松笑着说：“既然不是保密的，那你说是多少呢？”
另一位记者赶紧说：“这些数目是保密的。”
尼克松说：“既然是保密的，我就不能说出来了。”
面对棘手的、无法正面回答的问题，我们要学会拒绝。尼克松可以选择直接拒绝，如“这是国家机密，我拒绝回答”。但是，这种直接拒绝很容易导致沟通陷入中断，因此尼克松选择了更加高明的回答方式，既拒绝回答了问题，又缓解了气氛，保证了沟通的顺畅进行。
现实生活中，我们也总能遇到别人当众问一些涉及个人隐私等尴尬的问题，这些问题在众目睽睽之下被对方提出来，不回答又显得没礼貌，甚至还会被认为是无能的一种表现，这时候学会如何巧妙地拒绝，就十分重要了。
当别人问你一个不好回答的问题时，你可以假意发问，将问题抛给对方，还可以顺着对方的回话继续聊下去，不给对方追问的机会。例如：
美国舞蹈家邓肯向萧伯纳委婉地求婚说：“假如我们两个人结婚，生下的孩子头脑像你，面孔像我，该有多好！”
萧伯纳也一本正经地回答说：“要是生的孩子头脑像你，面孔像我，岂不是糟透了？”
也可以选择四两拨千斤，避而不答，例如：
问：“听说你的女朋友‘劈腿’了，是吗？”
答：“你听谁说的，你就去问谁吧！”
还可以采用模糊性的回答方式，也就是不给出确切的答案，用一些宽泛的、模糊的词语来回答。例如：
问：“你每月的工资有多少？”
答：“少得不好意思拿出来谈！”
类似的问题，我们能不能正面拒绝呢？当然可以，但前提是，你是否在意谈话的结果，或者说你是否在意谈话能够顺利进行，对于一些充满恶意甚至攻击性的提问，不仅要正面拒绝，还要犀利地反击。
在某公司的一次面试中，面试官问一位女性求职者：“你结婚了吗？”
求职者说：“这与工作无关，我可以不回答吗？”
面试官说：“当然可以，不过我们想知道你的家庭情况和婚姻状况！”
求职者说：“对不起，这是我的隐私，我有权拒绝回答。”
面试官说：“当然可以，你有权拒绝我，我们也有权拒绝你。”
面试官的提问中涉及应聘者的个人隐私，但有的时候，在公司要求下，不得不问这些问题，这个时候，作为求职者怎样回答，就要看求职者对这份工作是否迫切地想要得到。面试官提的问题虽然涉及隐私，但并没有恶意，我们可以选择更加巧妙的拒绝方式，例如：
“很抱歉，这属于我的个人隐私，我想说的是，结婚与否都不会成为我工作的障碍。”
这样回答就将问题模糊化了，提这类问题的公司，主要目的并不是想知道你结没结婚，而是想要了解，你的婚姻状况是否对工作有影响。
思维训练
有个人去买葱，问葱多少钱一斤？卖葱的人说1块钱1斤，买葱的人说：“我要100斤。”卖葱的人说：“100元。”买葱的人又问：“葱白跟葱绿分开卖不？”卖葱的人说：“卖，葱白7毛，葱绿3毛。”买葱的人将葱都买下了，称了称葱白50斤，葱绿50斤。最后一算葱白50×7=35元，葱绿50×3=15元，35+15=50元。买葱的人给了卖葱的人50元就走了，而卖葱的人却纳闷了，为什么明明要卖100元的葱，那个买葱的人只花50元就买走了呢？
（答案见附录1.4.4）
答：______________________________
画龙点睛
回答问题缺乏自信的人，大部分都有自我贬抑倾向，总是习惯性地将别人的赞美向外推拒。长此以往，很容易将自己由主动参与转换成被动接受，这种做法非常不明智。拒绝赞美并不是一种谦虚，当有人赞美我们时，我们可以用“谢谢”代替“您说哪里话”来回答，因为如果拒绝赞美成为习惯，就会变成拒绝自信。